組織作りの基本④ー職能
組織作りの基本④ー職能
職能とは、性質、目的を同じくする仕事の群をいうこともある。
（ブリタニカ国際百貨辞典）
組織作りの基本はまず、役割分担を明確にすることですが、組織内で行われている全作業を書き出して、それを性質、目的により、グルーピングして行きます。
その結果、組織内の他の部署へのサービスをする部署（総務部、経理部）
全体の企画をしたり計画を立てたりする部署（企画部、社長室）
生産を行う部署（製造部）
営業をする部署（営業部）
商品資材の調達を行う部署（商品部、資材部）
のように職能に分かれ、組織が出来ていきます。
