組織作りの基本④ー職能

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組織作りの基本④ー職能

組織作りの基本④ー職能

職能とは、性質、目的を同じくする仕事の群をいうこともある。
(ブリタニカ国際百貨辞典)

組織作りの基本はまず、役割分担を明確にすることですが、組織内で行われている全作業を書き出して、それを性質、目的により、グルーピングして行きます。

その結果、組織内の他の部署へのサービスをする部署(総務部、経理部)

全体の企画をしたり計画を立てたりする部署(企画部、社長室)

生産を行う部署(製造部)

営業をする部署(営業部)

商品資材の調達を行う部署(商品部、資材部)

のように職能に分かれ、組織が出来ていきます。

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