できる社長の勘違い⑥ ユニクロ柳井社長の座右の銘から学ぶこと（社長の器を広げる）
ある日、柳井社長は対談の中で「座右の銘は？」と訊かれ
『店は客のためにあり、店員とともに栄え、店主とともに滅びる』と答えたそうです。
でも、店主（経営者）の中には、「自分は精いっぱい頑張っているけれど、社員が自分の言うとおりにやらないのでうまく行かない」
と感じている方もいらっしゃるでしょう。
会社を滅ぼしたいと思っている経営者は一人もいないと思います。
従業員が会社を滅ぼすことはありません。
会社を伸ばすのも、滅ぼすのも経営者次第です。
では、会社を滅ぼす経営者と伸ばす経営者はどこが違うのでしょうか。
それは、経営者のものの見方であると考えます。
会社を滅ぼす経営者は「会社は自分のものであり、自分の好きにしてよい」
会社のお金も、従業員もモノも自分が自由にしてよいと思っています。
これでは、そこで働く従業員の働くモチベーションは上がりません。
お客様に対する接遇も下がっていくでしょう。
会社を伸ばす経営者は、社会の中で必要とされる使命を理解し、会社の従業員や取引先、金融機関などを
ステークホルダーと規定して、ブレない経営をする経営者だと思います。
これが、「社長の器を広げる」ものの見方といえるでしょう。
———————————————————————–
できる社長の勘違いシリーズ
———————————————————————–
