できる社長の勘違い⑧できる社員はどんどん使う（働かせ方改革）
本日は、社長と社員の関係性についてお話します。
優秀な社員がいると、あれもこれもどんどん仕事をさせようとする社長さんがいます。
こういう、使い方は、「おすすめ」できません。
社員の成長に為にはある程度の負荷は必要です。
しかし、例えばできるからといって営業と事務を両方させようとすると今までの職務体系がこわれ、ほかの社員と摩擦が生じる恐れがあります。
また、様々な職務を兼務させると社員の専門性も上がりません。
要は、何でもできる万能な社員はいないということです。
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できる社長の勘違いシリーズ
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